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R-002 |
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身分屬性：公立幼兒園契約進用人員定位為與幼兒園簽訂不定期契約，屬幼照法規定法定配置人員之正式人力。 |
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R-003 |
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任用兼職：幼兒園組長之工作職掌及得否不兼任導師。 |
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R-004 |
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任用兼職：教保員之解僱應回歸勞基法不得依申評會評議逕予解僱。 |
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R-005 |
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任用兼職：幼兒園學前特教班代理教師資格應回歸依聘任辦法之規定辦理。 |
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R-006 |
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任用兼職：兒教法第57條各類教保服務人員資格函釋。 |
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R-007 |
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任用兼職：具大陸高職幼兒教育專業班畢業學歷是否具備本國助理教保員資格疑義。 |
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R-008 |
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任用兼職：持國外學歷採認幼兒園教保員資格疑義。 |
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R-009 |
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任用兼職：約聘僱人員及臨時人員不得不宜擔任幼兒園組長及支主管加給。 |
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R-010 |
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任用兼職：教保服務人員具有精神疾病身障手冊能否任用疑義。 |
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R-011 |
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任用兼職：教保員具有合格教師證，得否即認定為幼兒園教師。 |
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R-012 |
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休假&考核&年終獎金：契約教保員曾任代理教師之休假年資及年終工作獎金釋示。 |
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R-014 |
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休假年資：幼兒園兼行政教師曾任契約教保員年資得否併計其休假疑義。 |
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R-015 |
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休假年資：同一幼兒園約聘僱人員轉任教保員得併計為休假年資。 |
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R-016 |
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休假年資：初任教師且兼行政者曾任具教師資格之教保員年資，仍須1年以後始能併計休假。 |
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R-017 |
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休假年資：契約教保人員、職員、護理師曾任任同一園(校)約聘僱年資之特別休假起算函釋。 |
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R-018 |
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休假年資：教保員得併計原服務機關代理教師年資併計休假。 |
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R-019 |
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休假年資：教師兼行政者，其職前契約教保員年資得併計為休假年資。 |
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R-020 |
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休假年資：以遷調或公開甄選進用之教保員、助理教保員，得採計前任職幼兒園教保員、助理教保員年資，但特別休假日數不得攜至新職幼兒園請休。 |
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R-021 |
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休假待遇：國民旅遊卡非契約教保員之待遇項目。 |
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R-022 |
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年終獎金，考核：契約教保員請延長病假須否辦理專案考核及年終獎金如何發放函釋。 |
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R-023 |
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年終獎金：教保員年度中轉任正式教師能否併計核發年終獎金疑義。 |
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R-024 |
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年終獎金：教保員原任代理教師年資如何併計核發年終工作獎金。 |
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R-025 |
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年終獎金：教保員職前補充國民小學行政人力專案計畫人員可否併計核發年終獎金。 |
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R-026 |
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成績考核：代理教保員年資不得併計教保員年資辦理年終考核。 |
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R-027 |
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成績考核：約僱教保員經甄選轉任契約進用教保員不得併資辦理年終考核。 |
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R-028 |
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待遇加給：107年1月1日起，教保費及私立幼兒園導師費支給方式，比照公立中小學教師給假期間或停聘之職務加給支給基準辦理。 |
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R-029 |
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待遇加給：教保員於因未滿7日之事假、家庭照顧假及國定假日、特別休假、補休等相關休假而扣發之教保費函釋。 |
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R-030 |
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待遇加給：公立幼兒園契約教保員課後留園可支領鐘點費或加班費疑義。 |
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R-031 |
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待遇加給：公立幼兒園教師同時兼行政及導師可支領主管加給及導師費，且毋須先報准。 |
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R-032 |
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待遇加給：代理教師及代理教保員兼園內主管之加給支領疑義。 |
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R-033 |
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待遇加給：兼行政或導師之教師如未實際執行兼職工作，應繳回導師費及職務加給。 |
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R-034 |
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相關科系：中臺科大兒童教育暨事業經營學系畢業是否符合教保員資格。 |
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R-035 |
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相關科系：師範二專幼稚教育師資科及幼兒教育師資科畢者符合教保員資格。 |
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R-036 |
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差假出勤：幼兒園廚工寒暑假須否到校服務及支薪案。 |
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R-037 |
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差假出勤：幼兒園契約進用人員得否比照兼任行政職務教師寒暑假出勤相關規定函釋。 |
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R-038 |
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差假出勤：教保服務人員得否於幼兒午睡時間輪流休息及幼兒午睡時間照護人員配置疑義。 |
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R-039 |
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差假出勤：勞基法之妊娠週數以4週折合一個月。 |
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R-040 |
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留用權益：改制幼兒園後續聘僱用之各類教保服務人員薪資權益相關事宜。 |
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R-041 |
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留停&年終獎金：教保員能否因實習留職停薪及曾任代理教師併計年終獎金。 |
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R-042 |
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留停代理及保險：教保員留職停薪之代理及再僱人員之社會保險事宜。 |
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R-043 |
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訓練進修：他園轉任之現職教保人員是否為兒照法30及32條接受救命術所稱新進人員 |
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R-044 |
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訓練進修：兒教法第15條所稱每年參加專業知能研習18小時之期間界定。 |
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R-045 |
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訓練進修：進修學位之教保學分可抵第15條之18小時研習時數。 |
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R-046 |
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進修改敘：教保員得否在職進修學位及如何改敘之函釋。 |
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R-047 |
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敘薪改敘：幼兒園教師曾任私立托兒所教保人員年資如何採計提敘。 |
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R-048 |
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敘薪改敘：幼兒園教師曾任私校托兒所及幼兒園教保員，所長，園長年資之採計提敘疑義。 |
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R-049 |
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敘薪改敘：幼兒園教師曾任契約教保員及代理教保員年資得否採計提敘。 |
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R-050 |
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敘薪改敘：幼兒園教師職前曾任考核結果列乙等之教保員年資能否提敘。 |
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R-051 |
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敘薪改敘：幼兒園教師職前曾任契約進用教保員年資如何認定職務等級相當疑義。 |
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R-052 |
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敘薪改敘：國中小教師曾任公立契約教保員年資之採計提敘認定函釋。 |
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R-053 |
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敘薪改敘：教保員任職期間取得較高學歷能否申請改敘。 |
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R-054 |
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敘薪改敘：教保員取得較高學歷改敘是否限於幼保相關科系 |
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R-055 |
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敘薪改敘：教保員職前曾任代理教師年資能否提敘薪級。 |
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R-056 |
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勞保健保：契約進用教保員領取之導師費、教保費應納入健保投保金額計算。 |
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R-057 |
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園長資格：幼兒園專任園長遴選資格之現職教師，包含公立幼兒園及學校附設幼兒園。 |
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R-058 |
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意外保險：契約教保員及代理教師參加參訪研習時得否投保意外險。 |
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R-059 |
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甄選作業：公立幼兒園(非學校附設)之教師聘任及教評會組成疑義。 |
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R-060 |
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福利權益：加班費性質之鐘點費在一定時數以下可徵免所得稅。 |
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R-061 |
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福利權益：契約教保員不適用薪資優惠儲蓄存款。 |
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R-062 |
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廚工任用：幼兒園應進用幼兒園專用之廚工。 |
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R-063 |
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優良教師：契約教保員年資得否採計為資深優良教師之年資。 |
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R-064 |
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職務代理：五歲幼兒班級教師請假報准由教保員或助理教保員代理，尚不違幼照法之規定。 |
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R-065 |
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職務代理：幼兒園園長出缺之職務代理順序疑義案。 |
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R-066 |
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職務代理：契約教保員得代理幼兒園主任函釋。 |
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R-067 |
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職務代理：契約教保員代理園主任之相關權益。 |
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R-068 |
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職務代理：依公務人員法令留用之教保人員留職停薪時之代理人員資格函釋。 |
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R-069 |
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職務代理：契約教保員育嬰留職停薪期間所進用之職務代理人員之續聘及工作內容疑義。 |
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R-070 |
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職務代理：約聘僱代理教保人員延長病假時得否再進用代理教保員函釋。 |
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R-071 |
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職務代理：教師請假得否委託編制內非教保服務人員代理並支領鐘點費。 |
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R-072 |
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退撫資遣：有關公立幼兒園教師因所任職務確有體能上限制，其自願退休條件得予以調降為「任職滿5年，年滿56歲」。
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